|
|
Friday, November 25th, 2011
| |
6:23 am - Участие в PR тендере: по разные стороны баррикад
|
Мне кажется участие в тендере смело можно сравнить с участием в Олимпиаде по определенному предмету: тот же накал страстей и воля к победе как основной мотиватор. Разница лишь в том, что готовя предложение нужно отлично знать сразу несколько предметных областей
Запись сделана с помощью LiveJournal App для Windows Mobile.
|
|
(comment on this)
|
| Monday, October 17th, 2011
| |
9:46 pm - привычки прививаются с детства
|
Сегодня Данька 2 лет от роду проснулся, протопал сонный на кухню, захватил тарелку с кашей и вернувшись к себе на кровать, довольный стал уминать ее, водрузив на кровать
Запись сделана с помощью LiveJournal App для Windows Mobile.
|
|
(comment on this)
|
| Monday, September 19th, 2011
| |
9:19 pm - момент истины
|
|
| |
9:06 pm - истина
|
|
| |
9:05 pm - Счастье менеджера
|
|
| |
9:38 am - Прекрасное далекой
|
Я вдруг понял на досуге, что песня "’прекрасное далеко" это своего рода молитва советского человека, в то время как религия официально не признается. А зов души имеет место быть
Запись сделана с помощью LiveJournal App для Windows Mobile.
|
|
(comment on this)
|
| Thursday, July 29th, 2010
| |
12:18 am - ПАТРИК ЛЕНСИОНИ “Как решить 5 основных проблем команды”
|
Услышав обзор на Business FM загорелся желанием купить эту книгу. Пару раз набирал данные в онлайн магазинах для доставки, но решил-таки осмотреть вживую прежде чем покупать. И вот я на Тверской, 8 у полки с литературой по командообразованию судорожно пытаюсь найти нужную мне книгу и без успеха. На мое счасть девушка консультант видя мою озадаченность предлагает мне помощь и о чудо в 3 секунды находит нужную мне книгу.
Итак о книге. Патрик абсолютно справедливо на мой взгляд ставит диагноз многим современным организациям в которых не налажена должным образом командная работа. Итак 5 основных причин по которым команда не может работать в полную мощь
· отсутствие доверия
· боязнь конфликтов
· преданность делу
· уклонение от ответсвенности
· невнимание к результатам
Знакомо, не правда ли?
Итак идем дальше. Что же предлагает Патрик?
1. Укрепление доверия - когда люди не боятся раскрыться с одной стороны и услышать о себе правду с другой. Для выработки доверия автор предлагает несколько упражнений.
Упражнение “Личные истории”
Каждый член команды по очереди рассказывает три вещи: где он вырос, сколько детей было в семье и что было самой сложной или важной проблемой детства.
При этом здорово упростить задачу может проФиль поведения - социометрический срез членов команды и команды в целом. Цель - предоставить членам команды объективный и надежный инструмент для оценки друг друга. Это имеет сразу 2 плюса. Во-первых всем станет проще признавать свои сильные и слабые стороны, а во-вторых появляется общий язык для оценки друг друга и можно без боязни давать друг другу характеристики.
Хорошим упражнением здесь будет подготовить каждому члену команды самостоятельно мини доклад о трех четырех проявлениях их социотипа, которые оказались им наиболее полезными. А также выбрать одно качество, которое хотелось бы побороть в себе
|
|
(2 comments | comment on this)
|
| Saturday, July 10th, 2010
| |
12:03 am - test
|
|
| Saturday, March 21st, 2009
| |
9:52 am - Ученые установили уровень идеальной физической нагрузки для человека
|
Человеку необходимо раз в день делать сто шагов в минуту в течение получаса для того, чтобы достичь умеренного уровня физической нагрузки, говорят американские ученые. К такому выводу исследователи из университета Сан-Диего пришли после изучения состояния организма нескольких десятков человек, идущих по движущейся дорожке в спортзале, сообщает Би-би-си. Проведенные эксперименты были достаточно комплексными, так как, по словам ученых, обычный шагомер не дает данных об интенсивности физической нагрузки. Своей работой команда исследователей попыталась разрешить давние споры о том, какую ежедневную физическую нагрузку можно считать достаточной для поддержания здоровья и сколько для этого надо проработать в саду, пройти или пробежать. В эксперименте участвовали 97 человек, не жалующихся на состояние здоровья, чей средний возраст составил 32 года. Выяснилось, что мужчинам надо раз в день ходить полчаса, делая в среднем 95-102 шага в минуту, а женщинам - 91-115 шагов, сообщает РБК. Однако ученые советуют идти к цели постепенно. По их мнению, следует начинать с 1000 шагов за 10 минут, а затем медленно переходить к 3000 шагов за полчаса. "Физическая нагрузка - неотъемлемая часть здорового образа жизни, а быстрая ходьба - идеальный способ приучить себя к движению", - считает специалист в области спортивной медицины Гарри О'Донован.
|
|
(1 comment | comment on this)
|
| Thursday, February 26th, 2009
| |
10:49 pm - Стереотипы восприятия России: шапки-ушанки уступили место хакерам
|
За последние двадцать лет стереотипы восприятия России претерпели существенные изменения. Если раньше их формировали приезжающие в страну иностранцы, то теперь это делают российские IT-специалисты, ведущие свой бизнес в интернете по всему миру. Водка, медведи и шапки-ушанки – не более чем напоминания о перестроечной эпохе, с появлением в России интернета им на смену постепенно пришли кардеры, фишеры, хакеры, дешевые скрипты, теневые схемы, валютчики и WebMoney, утверждает американское интернет-издание Ecommerce Journal. Всем, кто планирует вести бизнес с русскими, издание рекомендует не поддаваться стереотипам прошлого. Прежде всего следует учитывать, что бизнес для большинства россиян имеет смысл, если он приносит прибыль свыше 50%, а иногда и 100%, отмечает Ecommerce Journal. Обсуждая с русскими интересный, но сложный проект с прибылью 20%, следует ожидать отказ: российские партнеры не любят ждать, они предпочитают работать по-крупному, даже с инвестициями, продолжает издание. "Типичные русские не любят разговоров по телефону, предпочитая MSN, Yahoo, QQ, Skype одну единственную программу – ICQ. Причем вычислить их можно по нескольким признакам: адрес на Gmail, лог с зафиксированными IP-адресами экзотических стран и пяти- или шестизначный номер ICQ, - пишет Ecommerce Journal. - Россияне также не любят усложнять жизнь бумажной волокитой, избегая документов и формальности. В некоторых случаях они могут просто не понять предложение оформить партнерские отношения на бумаге". По описанию американского издания, русские, работающие в Сети, предстают настоящими эстетами, ценящими красоту во всем. А значит демонстрировать продвинутым российским веб-дизайнерам слабые с эстетической точки зрения проекты не стоит. Главное правило коммуникации с партнерами из России – никогда не настаивать на телефонных переговорах, отмечает Ecommerce Journal. "Конечно, ваш партнер знает английский, причем достаточно хорошо для того, чтобы обсудить с вами множество моментов, но если вы делает бизнес в Сети, помните, что российские IT-специалисты рассматривают коммуникацию в тесной связи с интернет-протоколами", - пишет издание. Несмотря на то, что американские эксперты называют россиян дружелюбными партнерами, они советуют во время разговора с ними не допускать типичных вежливых оборотов. В частности, отмечается, не стоит спрашивать своего российского партнера: "Как продвигаются дела?". В этом случае любой русский почувствует себя озадаченным. Ему не только неприятно, что вы интересуетесь его делам, но главное – он не понимает цели такого вопроса, поскольку ответ на него, как правило, один и тот же. В работе с русскими есть и ряд моментов, которые не поддаются пониманию западных коллег, в частности, слишком длительное, с их точки зрения, празднование Нового года - с 1 по 10 января. В этот период активность в стране сводится к нулю, замечает издание. Единственный выход из этого положения для западных коллег - воспринимать затянувшиеся праздники как еще одну грань загадочной русской души, делает вывод Ecommerce Journal.
http://www.rian.ru/society/20090225/163162927.html
|
|
(1 comment | comment on this)
|
| Saturday, January 24th, 2009
| |
10:41 pm - Тест на приверженность культуре:)
|
| Поздравляем!!! Вам ближе американская культура | Вас зовет земля свободы! Вам импонируют американское видение жизни и ценности "нового света".  | | Пройти тест |
|
|
(comment on this)
|
| Sunday, January 18th, 2009
| |
4:15 pm - Всегда говори "да"
|
Отличный фильм как для просмотра с друзьями или девушкой,так и для поднятия настроения себе любимому. Искрометный юмор и калейдоскоп комичных ситуаций без пошлости и черного юмора. "5" из "5" на мой взгляд.
|
|
(comment on this)
|
| Tuesday, January 13th, 2009
| |
4:16 pm - Лучшая на свете работа
|
|
| Saturday, January 10th, 2009
| |
6:50 pm - Мое аватар был использован
|
|
| |
5:24 pm - Армия США вербует добровольцев с помощью компьютерных игр
|
Вооруженные силы США, которым постоянно требуется приток «свежей крови» для участия в военных кампаниях в Афганистане и Ираке, проводит набор рекрутов с помощью компьютерных игр, приставок Xbox 360 и интерактивных экранов, живописующих военные базы. Первый вербовочный центр такого рода -U.S. Army Experience Center – открылся в минувшем августе в торговом центре Franklin Mills на северо-востоке Филадельфии, сообщает агентство Рейтер. На сооружение центра, вмещающего 60 персональных компьютеров, 19 игровых приставок и экраны, ушло $12 млн. Для удобства посетителей в помещении установлены диваны и играет рок-музыка. К настоящему моменту с его помощью удалось завербовать 33 солдата-срочника и пятерых резервистов. Отметим, что, по статистике вооруженных сил США за фискальный год, который закончился 30 сентября, в армию завербовались 185 тысяч мужчин и женщин – самое большое количество рекрутов с 2003 года. Эксперты утверждают, что рецессия и рост уровень безработицы в стране приведут к увеличению числа новобранцев.
prian.ru/news/12924.html
|
|
(1 comment | comment on this)
|
| |
5:17 pm - Рынок труда-2009: что будет с зарплатой и работой?
|
Кризис уже оказал существенное влияние на рынок труда, но всем нам хочется знать, как будут развиваться события в будущем. Каким секторам рынка будет тяжелее? Можем ли мы потерять работу? Ждет ли нас снижение зарплат? Со всеми этими вопросами мы обратились к экспертам и получили, увы, не самые оптимистичные ответы.
Как будут развиваться события
После традиционного январского затишья нас ждет новая волна увольнений. «Рынок традиционно долго будет выходить из праздников, - считает Владислав Седленек, партнер компании ТРИЗА EXCLUSIVE. - Первый и второй кварталы будут самыми тяжелыми. По поводу третьего и четвертого сейчас никто не сможет дать точный прогноз. В целом, на мой взгляд, 2009 год будет самым тяжелым за последние 10-15 лет. Работу потеряет достаточно большое число специалистов, и они не будут востребованы на рынке труда. Очень многим людям придется осознать, что им необходимо переквалифицироваться и получать новую профессию для того, чтобы получать достойную заработную плату. Будет пересмотр уровней зарплат и подхода к тому, за что компании готовы зарплаты платить».
«В январе будет традиционное затишье, и кризис едва ли внесет какие-то коррективы, - считает Александр Беленький, старший консультант Ward Howell. - В январе будет спокойствие и возвращение после праздников к изменившимся планам, к работе. В четвертом квартале 2008 года кризис кого-то ввел в оцепенение, кого-то расстроил, кого-то сильно расстроил, и январь - начало февраля очень подходят для того, чтобы привести себя в чувство и подготовиться к нормальной, плодотворной и последовательной работе. Весной, во втором квартале, начнется активность, но не такая, как в прошлом году. Все будет гораздо спокойнее. Несмотря ни на что, это будет нормальное созидательное время. Позитивная волна весны докатится до лета, и станет совсем хорошо: все уже привыкнут к кризису, поймут, что он состоялся, что в любом случае жизнь продолжается. Вторая волна увольнений будет, и это станет частью плодотворной созидательной работы. Большая часть увольнений придется на конец первого и начало второго кварталов».
По мнению Михаила Торчинского, управляющего партнера компании Marksman, до марта увольнения продолжатся: «Это связано с тем, что по разным причинам работодатели откладывали этот процесс до праздников. Март-апрель могут стать своеобразным часом икс, когда будет понятно, будет ли хотя бы минимальное улучшение ситуации, или мы попали в яму, из которой придется долго выбираться».
Кому тяжелее
Эксперты сходятся во мнении, что тяжело в наступающем году будет тем, кому тяжело уже сейчас. «По-прежнему будет тяжело финансовым институтам, особенно инвестиционно-банковскому сектору - считает Александр Беленький. - По-прежнему будет тяжело девелоперам. Также будет не легче индустриям, от них зависящим».
«Сложнее всех сейчас будет реальному сектору экономики, - говорит Владислав Седленек. - И этот же сектор первым начнет подниматься с колен. Если производство начнет выходить из кризиса, все остальные отрасли начнут потихонечку реанимироваться. Но на протяжении всего 2009 года промышленность будет испытывать трудности, поэтому рассчитывать на стабилизацию в других отраслях не приходится. Стабильность сохранят компании, которые имеют государственную поддержку, государственное финансирование».
Мария Костьева, старший консультант CONSORT GROUP, считает, что тяжелее всего придется сектору услуг, сервиса: «Сложно будет рекламным и кадровым агентствам, курьерским службам, такси - то есть услугам, от которых можно отказаться и обойтись своими силами. Страдает банковская сфера и непродуктовая розница, продавцы электроники и бытовой техники, продавцы дорогой одежды и аксессуаров».
«Хорошо себя чувствуют FMCG, алкогольные, табачные компании, фармацевтические компании, - говорит Михаил Торчинский. - И все прочие компании, производящие продукты, на которые есть стабильный массовый спрос. А вот компаниям, работающим в сегменте В2В гораздо сложнее».
Денежный вопрос
Эксперты предполагают, что зарплаты менеджеров среднего звена (тех, кого это ещё не коснулось) могут снизиться на 30-50%. «Топ-менеджеры, как приличные люди, сами переподпишут себе новые структуры доходов» - считает Александр Беленький.
«Я думаю, рост заработных плат остановился, - говорит Михаил Торчинский. - В лучшем случае работники могут рассчитывать на рост на уровне инфляции, но только в тех компаниях, которые себя сейчас неплохо чувствуют и имеют такую возможность. Зарплаты специалистов уже снизились примерно на 30%, и я не думаю, что будут снижаться дальше. Скорее, компании пойдут на сокращение штата, чтобы сохранить тем людям, которые остаются, прежний уровень дохода. Но не стоит забывать о том, что зарплаты у нас в основном рублевые и за счет изменения курсов валют и инфляции мы и так все с вами теряем».
Кто будет востребован
Структура спроса на специалистов едва ли изменится и маловероятно, что какие-то профессии будут более востребованы. «Возможно, будет выше спрос на кризисных управленцев, - говорит Мария Костьева, - а также многофункциональных работников, способных заменить собой несколько человек. Например, работодатель будет увольнять пятерых сотрудников, а вместо них брать одного, который способен выполнять работу за них всех. Отделы персонала будут сокращаться. В первую очередь за счет людей, которые специализируются на обучении и развитии персонала, тренингах, потому что сейчас у компаний нет денег на них. Продавцы тоже попадают под сокращение. Например, в автомобильных салонах».
«У нас в стране много идей и неудовлетворённых потребностей, а лидеров, способных воплотить идеи в жизнь, по-прежнему не хватает, - отмечает Александр Беленький. - На уникальных специалистов всегда был и будет спрос. Кроме того, мы ожидаем исхода управленцев из коммерческих структур в государственный сектор, а из Москвы и Санкт-Петербурга - в регионы».
Рб.ру
|
|
(comment on this)
|
| Friday, January 9th, 2009
| |
8:17 pm
|
|
| Thursday, January 8th, 2009
| |
10:39 pm - Социальные медиа
|
|
| Wednesday, January 7th, 2009
| |
10:23 pm - Креатив 2.0
|
|
| Tuesday, January 6th, 2009
| |
10:37 am - Верующие люди лучше приспособлены к жизни, считают ученые
|
Исследование Университета Майами показало, что верующие лучше приспособлены к жизни. Дело в том, что они - в отличие от многих нерелигиозных людей - обладают лучшей способностью к самоконтролю, что позволяет им успешнее добиваться достижения стратегических целей, сообщает Washington Profile. Этот вывод был сделан в результате анализа результатов подобных исследований с сферах экономики, психологии, социологии и т.п., проведенных в течение последних десятилетий. Авторы всех этих исследований оценивали влияние религиозных взглядов на различные аспекты жизни человека. В результате оказалось возможным сделать определенные обобщающие выводы из накопленной информации. Во-первых, религиозные ритуалы, такие как молитва и медитация, позитивно влияют на те участки головного мозга, которые отвечают за саморегуляцию и самоконтроль. Во-вторых, если человек считает определенные цели "священными", он прилагает больше усилий для их достижения и, вероятно, действует более эффективно. В-третьих, религиозные догматы (например, представление, что Всевышний постоянно следит за их поступками) заставляют верующих соблюдать более жесткие стандарты жизни - например, они препятствуют приобретению вредных привычек и совершению антиобщественных действий. Результатом этого (для верующих) является, как правило, несколько лучшая успеваемость в школе и\или вузе, меньшая подверженность алкоголизму и наркомании, меньшая уязвимость к депрессиям, лучшее здоровье и большая продолжительность жизни. Детальное описание исследования будет опубликовано журналом Psychological Bulletin.
http://www.newsru.com/religy/31dec2008/glaeubige.html
|
|
(comment on this)
|
|
|
|
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif?v=91.6){kind=small}
forcemx's journal
